這家印尼人力資源初創公司是如何獲得 30 萬名應徵者的青睞

Indonesian HR startup
300K
應徵者
250+
新企業客戶

專業領域

人力資源

公司

該公司總部位於印尼,可在短短 24 小時內為企業提供滿足需求、預先篩選、靈活的勞動力。

他們的社區擁有超過 260 萬名工人,他們簡化了員工配置流程,以確保人力資源新常態所需的信任、承諾和靈活性。

挑戰

無法獲得傳統貸款

他們陷入了困境,他們想要為客戶提供更多候選人,從而增加銷售和品牌知名度。

要做到這一點,他們需要積極行銷和搜索,而這需要靈活的資金。但獲得銀行貸款很困難,而私股可能意味著失去對未來利潤的控制。

無法擴大規模

該公司旨在拓展物流、倉儲和電子商務等領域以推動成長。

但進軍新市場需要資金和研發專業知識。

我們的解決方案

Choco Up 為他們提供了靈活的成長資本,用於業務成長。

更重要的是,身為電商和SaaS領域的專家,Choco Up提供了商業洞察,並充當了公司與潛在策略合作夥伴之間的橋樑。

透過這種方式,Choco Up 幫助該公司與其他企業建立了牢固的合作關係。這使得該公司的人力資源解決方案能夠在其他合作夥伴和客戶公司之間繼續擴展。

Indonesian HR startup
這家印尼人力資源初創公司是如何獲得 30 萬名應徵者的青睞

我們的影響

自合作以來,該公司已獲得 250 多家企業客戶和驚人的 30 萬名新求職者,展示了客戶和候選人的廣泛成長。

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